Главная | Автоюрист | Что делать если начальник ударил вас в лицо

Журнал Semo_Sankus


Санкт-Петербург Тайные прослушки, оскорбления и драки с коллегами и начальством: Естественно, случаются и конфликты, которые могут привести к дракам, угрозам, оскорблениям.

Удивительно, но факт! В ряде случаев это могут быть обязательные работы либо ограничение свободы до 2-х лет. И могу ли я в таком случае уволиться без двухнедельной отработки из ресторана?

Делимся с вами интересными случаями и ответами юристов портала Pravoved. Подрался с коллегой на работе. Какие могут быть последствия? В раздевалке, уже вне рабочее время, подрались. Охранники услышали шум, но саму драку никто не видел. Доложили директору, он объявил выговор и лишил квартальной премии и зарплаты. Являются ли в данной ситуации действия директора провомерными? И какие вообще последствия могут быть после такого конфликта? В соответствии со ст. В конкретном же случае др ака которую никто и не увидел происходила вне рабочее время, когда работники уже были освобождены от выполнения своих трудовых обязанностей.

Из этого следует, что действия директора не являются правомерными. Также, согласно статье Трудового кодекса РФ, работодатель должен был затребовать от участвовавших в драке работников письменные объяснения. Работники и третьи лица, являющиеся свидетелями драки, вправе представить письменные пояснения по поводу случившегося.

Если за последний год работник уже привлекался к дисциплинарной ответственности и дисциплинарное взыскание не снято ст. Что делать, если начальник пристает? Что мне делать в данной ситуации? Ответы юристов Андрей Логинов: Вот что написано в Уголовном кодексе РФ ст. Федерального закона от Попробуйте найти среди ваших знакомых внушительного вида молодого человека, пусть он пару раз встретит вас с работы, и при это так, чтобы ваш шеф могу увидеть вас вместе. Возможно, после этого у начальника пропадет охота повторять свои предложения.

Все равно "лавров" Билла Клинтона ему не получить". Шеф скрытно прослушивал разговоры на работе. Может ли его аудиозапись стать козырем против меня? В личных целях, чтоб послушать, что мы о них говорим, а мы, не стесняясь, обсуждали начальство. Через пару дней пришло начальство и попросило уволиться либо самим, либо нас уволят по статье. У меня рабочего договора вообще нет, где было бы указано про аудиопрослушку, поэтому мне лично неприятно, так как на работе мы обсуждали и личную жизнь во всех подробностях.

Сегодня пошла писать заявление, уговорила подписать по соглашению двух сторон, шеф давил на меня, чтоб я подписала договор, в котором указан пункт, что нас будут прослушивать, я, естественно, отказалась, так как это уже даже и не законно, на что мне шеф сказал, что, если что у него есть доказательства, что его на работе обсуждали. Как он сказал, это аудиозапись наших разговоров. Насколько я понимаю, прослушка без уведомления - подсудное дело. Но если я решу подать в суд, не станет ли вдруг его аудиозапись каким-либо козырем против меня?

Не совсем понятно, доказательством чего должна быть запись, сделанная путем прослушивания! В соответствии с ч. За нарушение данного права УК РФ предусмотрена уголовная ответственность: Что делать, если коллега выживает меня, грубит и угрожает? Грубит, оскорбляет, сплетни сочиняет. Что делать, помогите, уходить не хочу, чтобы не показать свою слабость".

Рубрики в номере

Ответ юристов Вячеслав Каминский: Запишите аккуратно все негативное к вам отношение со стороны данного субъекта на диктофон. И в один прекрасный момент сообщите данному субъекту о наличии у вас достаточной информации для привлечения ее к ответственности, предусмотренную либо административным, либо уголовным законодательствами". Разумеется, второй вариант реалистичен, если работодатель адекватен и дорожит хорошей социальной и моральной обстановкой в коллективе. Что делать, если начальник избил подчиненного? Есть у нас сотрудник, который вечно выводит из себя начальника.

И в какой-то момент начальник-таки не удержался и ударил подчиненного, сначала по лицу, потом еще ногой, когда тот упал. Остальные сотрудники на стороне начальника. Понимаю, что подчиненный спровоцировал, но рукоприкладства и побои - это не решение проблемы". Ответы юристов Владимир Галушка: А в таком случае вам, как свидетелю, придется давать правдивые показания". Решение по заявлению будет напрямую зависеть от тяжести нанесенного вреда здоровью и последствий. Если вред здоровью легкий - административный протокол.

При обращении в полицию заявителя, скорее всего, отправят на медицинское освидетельствование". После написания заявления в полицию необходимо потребовать направление на судебно-медицинское освидетельствование, где установят вред здоровью. После этого уже и будет решаться вопрос о возбуждении уголовного дела". Как повлиять на нее? Сложилась неприятная ситуация с начальницей. Работаю больше года, по работе у директора нареканий нет - даже наоборот. Но начальница, почувствовав угрозу, что я могу встать на ее место, стала вставлять палки в колеса.

Стала выставлять меня перед директором в плохом свете, плести интриги за спиной, рассказывать то, чего не было. В итоге я вывел ее на серьезный разговор в присутствии директора, и тем самым вскрылась ее ложь. Сказал ему прямо, что и как было, и написал заявление на увольнение. Начальницу это очень задело, она перешла на личные оскорбления и угрозы, мол, живым из ресторана не выйдешь. Директор на это внимание не обращает. Могу ли я как-то повлиять на ее действия через суд или еще как-то? И могу ли я в таком случае уволиться без двухнедельной отработки из ресторана?

Вы вправе написать заявление в прокуратуру о том, что подвергаетесь оскорблениям на работе". Что делать, если ущемляют права на работе? Начальство запрещает, говорит, что работник плохо слышит в них, хотя сам выдает беруши для подавления шума. Имеет ли начальство право запретить использовать аудиоплеер? Может быть, там указано, что сотрудники обязаны носить беруши, или сказано о том, что запрещено во время работы слушать музыку? Если подобных требований нет, вам не могут запретить использовать аудиоплеер". Что делать, если меня ударил коллега по работе?

Ничего серьезного вроде нет, но что можно сделать, чтобы этого не повторилось? Побои легкие, но, думаю, это только начало Заявить в полицию о побоях. Предъявить иск о возмещении морального вреда в связи с причиненными физическими страданиями. Обратитесь в полицию, а потом, как все будет установлено - в мировой суд с заявлением частного обвинения". Как привлечь начальника за публичные оскорбления?

Мне 26 лет, я работаю в коммерческой компании. До этого от непосредственного руководителя никаких особых замечаний к моей работе не было. Недавно мне пришлось впервые готовить презентацию для директора организации, так как сотрудники отдела, которые обычно занимались такими поручениями, в этот день отсутствовали. И мне поручили в срочном порядке скомпоновать презентацию для выступления руководителя.

Я постаралась сделать качественно, хотя времени было совсем мало, передала я руководителю. Через полчаса в наше помещение прибежал сам директор и сразу с порога начал на меня злобно орать и выговаривать. Он использовал такие выражения, которых я никогда в жизни не слышала ни от кого в свой адрес, причем он перешел "на ты". Например, в мой адрес было сказано: А также швырял мне об стол мои бумаги. Всё это продолжалось минут десять. Кроме меня, в помещении в этот момент было человек пять, занимающих разные должности, так что свидетели есть.

Я понимаю, что ему могло не понравиться, как я подготовила работу.

Рекомендованные сообщения

Но меня всю до сих пор трясет, и я не могу отойти после такого унижения. Считаю такие высказывания совершенно необоснованными и неоправданными. Подскажите, по какой статье можно привлечь начальника, и что для этого надо предпринять? Имеет ли перспективы это дело, или остается только уволиться и постараться забыть?

Что делать если начальник ударил вас в лицо тревожься

Судиться с начальством — дело выигрышное только в том случае, если сможете предоставить суду доказательства. Ими могут быть видеозаписи, аудиозаписи, показания свидетелей этого инцидента. Как правило, свидетели отказываются идти в суд, так как боятся потерять работу. Если же найдутся смельчаки, готовые Вас поддержать — то дерзайте!

Читайте также:

  • Какая зарплата у полицейских в 2017 году в россии
  • Ипотека и материнский сертификат
  • Протокол о возбуждении уголовного дела по краже
  • Как спасти ипотеку при банкротстве